Ekonomija

Organizacijska inteligencija

Organizacijska inteligencija

Organizacijska inteligencija (OI) se odnosi na sposobnost pametne integracije raspoloživih resursa s ciljem ostvarivanja kompleksnih ciljeva.  Albrecht zaključuje da inteligentni ljudi okupljani u grupe teže kolektivnoj gluposti. Međutim, da bi neka organizacija mogla optimalno angažirati raspoložive resurse i potencijale, vrlo je važno ostvariti ukupnu sinergiju vizije, misije, kulture, politike i procedura kojima će se to ostvariti.  […]

Organizacijska inteligencija Read More »

profesionalna orijentacija mladih Hrvatska pomalo

Profesionalna orijentacija

Profesionalna orijentacija ne utječe samo na gospodarstvo, nego i na kvalitetu društvenih odnosa te ukupno zadovoljstvo pojedinca. Anketiranjem 996 ispitanika u Republici Hrvatskoj Rafajac zaključuje da samo 21.9% mladih zna čime se žele baviti, te da čak 41.7% mladih procjenjuje da će imati srednje, niske ili vrlo niske mogućnosti pronalaska zaposlenja.  Najvažniji faktori koji motiviraju

Profesionalna orijentacija Read More »

Scroll to Top