Posjetite jedan od najljepših nacionalnih parkova u RH ukupne površine 220 km², u kojem se nalazi 89 otoka i hridi, uz mnogo predivnih uvala. Iako je većina otoka u privatnom vlasništvu, oni zauzimaju samo 1/4 nacionalnog parka, a pravo bogatstvo se nalazi u podmorju. Glavna posebnost Nacionalnog parka Kornati je što na nekim svojim dijelovima […]
Ispred grada Hvara nalazi se arhipelag čarobnih Paklinskih otoka, koji su svoje ime dobili po “paklini”, odnosno smoli koja se koristila za brtvljenje drvenih brodova. Najpoznatiji otoci arhipelaga Sveti Klement, Marinkovac i Jerolim obrasli su bujnom vegetacijom stoljetnih borova, agava i egzotičnog bilja koje daje poseban ugođaj dok se kupate u tirkizno plavom moru. Palmižana
Otok vina i pijeska Na Sjevernom Jadranu smjestio se otok koji se geološki razlikuje od svih ostalih mjesta i otoka u okruženju. Oblikovan od prapora na vapnenačkoj stijeni, Susak je premrežen pješačkim stazama, vinogradima, te okružen pješčanim plažama. Za razliku od okolnih otoka, na Susku ćete pronaći mir i opušteni životni koji drugdje često nedostaje. Svakako
Na sjevernoj strani otoka Cresa nalazi se mistična šuma Tramuntana sa 7 pješačkih i 3 biciklističke staze koje vas vode kroz stoljetnu šumu, napuštena sela i 7 labirinata. Šuma je izuzetno bogata florom i faunom, a sigurno ćete naići na ovce, zečeve i bjeloglave supove koji vas motre s neba. Izlet možete započeti iz trajektnog
Magična šuma Tramuntana Read More »
Organizacijska inteligencija (OI) se odnosi na sposobnost pametne integracije raspoloživih resursa s ciljem ostvarivanja kompleksnih ciljeva. Albrecht zaključuje da inteligentni ljudi okupljani u grupe teže kolektivnoj gluposti. Međutim, da bi neka organizacija mogla optimalno angažirati raspoložive resurse i potencijale, vrlo je važno ostvariti ukupnu sinergiju vizije, misije, kulture, politike i procedura kojima će se to ostvariti.
Organizacijska inteligencija Read More »
Profesionalna orijentacija ne utječe samo na gospodarstvo, nego i na kvalitetu društvenih odnosa te ukupno zadovoljstvo pojedinca. Anketiranjem 996 ispitanika u Republici Hrvatskoj Rafajac zaključuje da samo 21.9% mladih zna čime se žele baviti, te da čak 41.7% mladih procjenjuje da će imati srednje, niske ili vrlo niske mogućnosti pronalaska zaposlenja. Najvažniji faktori koji motiviraju
Profesionalna orijentacija Read More »
